近日，常春藤联盟召开邢志慧结业仪式。联盟主席吴永波、秘书长王敬民、会员部主管单春丽、“星火计划”项目专员卢薇薇，项目导师、北京大学第一医院耳鼻咽喉头颈外科副主任医师曾镇罡，乌兰察布市第三医院院长周文成，学员、乌兰察布市第三医院耳鼻喉科邢志慧参加。

大家首先共同观看了联盟“星火计划”项目宣传片，卢薇薇介绍了常春藤“星火计划”项目情况。

会上学员邢志慧介绍了一年的进修学习情况。她表示通过进修，让自己的思维实现了转变。她总结为了六个“一定要”：一定要相信，只要肯学肯干就会有意想不到的收获；一定要清楚，自己可以企及的学习目标和发展方向；一定要杜绝，牢骚抱怨、付出前会不会没有回报的思想；一定要知道，一切从患者的需求出发才是科室发展壮大的根本；一定要清楚，有医院才有科室，有科室才有个人，大道至简；一定要思考，现有条件如何做到极致，可行性规划如何加快步伐。

她讲到此次此刻的心中感慨万千，感谢院领导对自己的认可和支持，感谢常春藤搭建的学习平台，感谢爱心企业的关怀和资助，感谢北大医院曾镇罡主任以及医院耳鼻咽喉头颈外科各位老师的无私指导和帮助，也感谢不惑之年仍能努力学习的自己。

导师曾镇罡表示，学员学习上很用功，学风严谨，希望学员回到基层医院后把当地现有的医疗资源充分发挥作用，为当地患者服务，也希望乌兰察布市第三医院把培养出来的人才用好，让当地百姓不出门能看好病，让捐资方看到项目的成果，这是联盟和我们共同的心愿。曾主任在乌兰察布市第三医院开展过手术指导，对医院耳鼻喉科进行过调研，期间他还就医院未来的科室发展对学员提出了建议，指导了科室下一步规划思路。

乌兰察布市第三医院院长周文成感谢常春藤“星火计划”项目，感谢国民信托的资助。他表示常春藤联盟与三医院合作始于共建共管，更通过星火计划为医院培养了多名杰出的学科带头人，第三医院将会把人才用好、用对，夯实共建共管模式，服务当地医疗发展。

联盟秘书长王敬民宣读“星火计划”项目专家委员会关于培养对象邢志慧结业考核评审结果，顺利通过。

联盟主席吴永波谈了常春藤“星火计划”项目的起源，阐述分析人才成长过程中的影响因素。他说到，对于学员来讲，结业是另一种的开始，我们会持续关注、支持学员的成长、助力未来学科发展，学员回到医院，一定要建好制度，完善流程，做好数据信息收集，最终让当地百姓在家门口能看好病这一目标。最后吴永波代表联盟再次感谢导师曾镇罡，感谢国民信托给予项目的大力支持。

会上，大家还围绕学员后期培养以及医院科室规划进行了深入探讨。项目学员邢志慧还为导师曾镇罡线上鲜花，以示感谢。